4 juli 2107 duurzame inzetbaarheid personeel

P&O bijeenkomst:  Duurzame inzetbaarheid personeel 

Duurzame inzetbaarheid en zorgen voor een optimale inzet van personeel door Kelvin de Richemont.

Op de vraag hoe een onderneming strategisch met deze ontwikkelingen om moet gaan en menselijk kapitaal zo moet inzetten dat het voor zowel de organisatie als het individu duurzame oplossingen biedt, is geen eenduidig antwoord mogelijk. Maar er zijn wel verschillende aanknopingspunten om als HR mee aan de slag te gaan.

Kelvin neemt ons mee t.a.v. deze vier onderwerpen en gaat het gesprek aan:

  1. Hoe beweeg je mensen t.a.v. duurzame inzetbaarbaarheid ? Waar begin je? Wat moet de baas doen? Zijn er quick wins?
  2. Wat zouden bedrijven en instellingen kunnen doen en hoe?
  3. Welke vormen kan je overwegen om Duurzaam Inzetbaarheid “levend” te maken binnen je bedrijf of instelling?
  4. Interactie staat voorop in deze bijeenkomst.

Programma 4 juli 2017:

15.45 – 16.00 uur:        Ontvangst met koffie/thee

16.00 – 17.30 uur:               Interactief met Kelvin de Richemont

17.30 – 18.00 uur:              Borrel en napraten

Locatie:    Zorggroep Oude en Nieuwe Land, Meester Zigher Ter Steghestraat 9, Steenwijk

 

NIEUWS

Belonen en beoordelen, een jaarlijkse rituele dans? Of maken we het leuker..

De traditionele manier van beoordelen waarbij één keer per jaar een  …

Posttraumatische stressstoornis of PTSS; hoe herken je dit en hoe ga je hier mee om?

Posttraumatische stressstoornis (PTSS) is een psychische aandoening die kan ontstaan na …

Cyclus Succesvol Ondernemen start 21 mei

Speciaal voor u die serieus nadenkt over het starten van een …

Een vliegende start via het Ondernemersloket

Op donderdag 13 december organiseert Stichting Kennis Netwerk Steenwijkerland in samenwerking …

gezondheid is te managen: sessie 3

organisatiecultuur en menselijk gedrag Op 11 december vindt de derde sessie …

logo kns