Verslag Kennis Café 24 februari jl.; Modernisering Ziektewet, inhoud en impact

Per 1 januari 2013 is de Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters (Wet Bezava) in werking getreden. Daarbij worden vanaf 2014 de arbeidsongeschiktheidslasten van deze werknemers directer aan hun ex-werkgever toegerekend als ze in de ZW of WGA komen. Werkgevers kunnen nu kiezen om voor deze ZW- en WGA-uitkeringen eigenrisicodrager te worden.

 

Om op de hoogte te zijn van de laatste stand van zaken over de Wet Bezava, organiseerde UWV in samenwerking met Kennis Netwerk Steenwijkerland een 2e (vervolg) bijeenkomst over deze wet. Deze bijeenkomst (in de Meenthe te Steenwijk) was speciaal voor deelnemers aan de bijeenkomst van 5 november jl. en voor ondernemers die al wat thuis zijn in de materie.

 

Henriette Sterken van Afd. K&S van UWV hield een helder verhaal en kon goed antwoord geven op de vele vragen die bij de 32 aanwezige ondernemers leefden.

 

Doordat er een paar ondernemers aanwezig waren die al ervaring hebben opgedaan als eigenrisicodrager voor de ZW en WGA, kwam ook de praktijk goed aan bod.

 

 

 

Meer informatie bij Margriet Bollen

 

 

foto 24 feb

NIEUWS

Human capital: gezondheid is te managen

Tijdens deze cyclus geven drie specialisten hun visie op het thema …

Aannamebeleid

Binnen Kennis Netwerk is een P&O contactgroep actief. Personeel- en organisatiemedewerkers …

Ondernemersloket

Speciaal voor startende ondernemers organiseert de gemeente Steenwijkerland in samenwerking met …

Zomer BBQ met onze partners

Thuisblijver? Kom dan naar onze zomer BBQ, speciaal georganiseerd voor onze …

Wat betekent de algemene verordening gegevensbescherming (AVG) voor u

Op 25 mei 2018 wordt de huidige privacywet Wet bescherming persoonsgegevens …

logo kns